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7月1日，鼎信數(shù)智組織召開第一批新入職員工見面會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

見面會(huì)上，12名新員工依次進(jìn)行了自我介紹，簡述專業(yè)背景、自身特長、發(fā)展規(guī)劃，紛紛表示將會(huì)盡快適應(yīng)新環(huán)境，努力工作，不斷提升綜合素質(zhì)和能力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。各部門負(fù)責(zé)人分別介紹了相關(guān)情況并寄語發(fā)言；陳梅總經(jīng)理發(fā)表歡迎致辭，介紹了公司的歷史沿革、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)板塊，以及經(jīng)營管理等情況。

在認(rèn)真聆聽新員工的發(fā)言后，企管會(huì)主席李秋東對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出殷切期望和要求：一要轉(zhuǎn)變角色、融入團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)行業(yè)和國企政策、公司的規(guī)章制度等，盡快熟悉企業(yè)、適應(yīng)環(huán)境。二要主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于思考。熟悉工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程和數(shù)字化平臺(tái)，掌握工作技能，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到“知行合一，學(xué)以致用”。三要敢于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。積極承接公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，立足崗位，將新理念、新思路、新方法運(yùn)用到實(shí)際工作中，持之以恒，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在新的工作崗位上開好頭、起好步，在助力企業(yè)發(fā)展同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我成長和人生價(jià)值。